コンピュータが好き、プログラミングやソフトウェア開発に興味があるといった人であれば未経験でもＯＫです。重要なのは、新しいことにチャレンジしようというやる気や、ものづくりへの意欲。つらいことや大変なことは、どんな仕事にもあるけれど、それでも本当に成長したい、仕事のやりがいを感じたいという意欲あるあなたにこそ、来て欲しいと考えています。

入社後は約3ヶ月間、段階をおって課題をお任せしていきます。課題とはいえ、問題意識を持って取り組み、どれくらいのものをどれだけでできるかという時間の見積もり感覚を身に付けて下さい。仕事を任せられたら、責任を持ってこなしていくのが当社の仕事スタイル。実際、第二新卒や未経験から成長し、自立して仕事をこなす先輩社員がいます。私たちが、あなたを素晴らしい技術者にします！

開発に携わっているシステムは、飲料メーカー、製薬会社、ゼネコン、金属メーカー等、誰もが名前を知っている大手企業ばかり。しかも基幹業務を担う情報システムを、設計段階、いわゆる上流工程から手がけています。また、多くの場合、受託して自社内で開発業務を行っています。

たとえば、ある大手飲料メーカーではシェアの拡大を図る為生産から出荷にいたる工程を大幅に見直して、新しい生産・物流システムを導入し、これによって長年の念願であった業界第1位を実現しました。新しいシステム確立の為には、ソフトウェアの大胆な改編も必要となりましたが、そのソフトウェア開発に携わったのが当社です。会社としての総力を結集して取り組んだビッグプロジェクトでした。

多くのソフトウェア会社は、得意先の企業に常駐して開発業務を行っています。そうした常駐の場合、携われるのはシステム全体のごく一部だったり、こちらの裁量による仕事ができなかったりで、結局、社員にとって身に付くスキルが小さいという結果で終わります。当社は、お客さまから完全に受託して社内で開発作業を行うケースがほとんど。しかも、設計段階の上流工程から納品までトータルに携わり、お客さまの要望に添った当社独自の提案やアイディアを盛り込むこともでき、これがまた新たなお客さまからの信頼を獲得することにつながっています。

社内開発が中心だから、落ち着いた職場環境の中でじっくり仕事に取り組むことができます。また、経験豊富な先輩社員がいつもそばにいて、わからないことがあれば何でも聞くことができるのも、短期間でスキルアップが図れる重要なポイントです。しかも、お客さまの業種や、開発するシステムの内容がきわめて幅広く、ソフト開発のスキルアップをめざすにはまたとない環境。自分のアイディアもどんどん提案できるので仕事のやりがいも大きなものとなります。

前職はコンビニの店長で未経験。しかし既に大きな仕事も上流工程から手がけ始めています。先日、私が携わった「セメント用の石の成分を分析するシステム」が、実際使われている現場を見る機会がありました。鉱山の採掘現場で地層から必要な石を見極め、活躍していたのです。爆破で採掘する為、果たす役割はとても重要なものでした。こういった姿を目の当たりにすると、実感が沸き、自然とより良いものを目指すようになり、お客様にもプラスとなる、とても貴重な経験が積める会社だと思います。

大学院修了後、技術系アウトソース会社に就職しました。グループ総社員数1万人の大きな会社でしたが、任されるのは検証やヘルプデスクばかり。学校で勉強した知識を活かし、やりがいのある仕事がしたかったのですが、理想通りにはいきませんでした。しかし、転職後は面白い仕事ができています。以前の会社では、自分以外の分まで手伝わなければ終わりませんでしたが、ここは一人一人自立していると思いますので、そういった苦労もありません。そのプロの仕事ぶりに刺激されて、成長できました。

当社は先方の会社に常駐するのではなく、社内で開発を行う仕事がほとんどです。会社の規模は小さいですが、これまでに大手企業の基幹業務に関わるシステム開発をいろいろ手がけてきました。このことを大きな誇りと感じています。しかもシステムの設計段階、いわゆる上流工程から入れる仕事ばかりなので仕事としての面白味もそれだけに大きいといえます。ぜひ、意欲のある方、どんどんチャレンジしてほしいと思います。

コンピュータを使う仕事がしたい、ものづくりに興味がある、といった方なら当社で活躍できるフィールドは充分ご提供できます。人それぞれ、潜在的な能力があるはず。その能力を引き出せる「場」を提供できれば、と思っています。

つねに「お客さまにご満足いただける仕事ができること」が当社の強みです。技術力やお客さまの要望を受け入れられるキャパシティの広さが、「満足」そして次の仕事へつながります。それができるのも、やはり受託メインで仕事をしているから。ほとんどが社内での仕事だからこそ、受け入れる幅が広いのです。仕事のしかたものびのび。最終的に仕事が完結すれば人それぞれやりやすい方法でやればいいわけで、その部分で強制されることありません。だから、うちの社員は個性豊かな人ばかり。本当におもしろい社員が多いですね。今後入社される方も、いろんなアイディアを出して、みんなで良い仕事をしていけたら、と思います。